3 Ağustos 2021

7256 SAYILI YASA VE İHYA (2)

Değerli okurlarım, uzun zamandan bu yana beklenen AF yada başka bir deyimle YAPILANDIRMA 7256 sayılı (torba) Yasa Resmi gazetede yayımlanması sonrası SGK tarafından da genelgesi yayımlandı.
2020 / 45 sayılı genelge ile genel bir tarif yapılır iken asıl yazımıza konu olan 4/B borçluları ile ilgili 2020/46 sayılı genelge yayımlandı.
31.10.2020 tarihi itibarıyla durdurulan sigortalılık süresinin 840 gün olduğu anlaşılmıştır.
İhya tutarı = Durdurulan Gün Sayısı x Beyan Edilen Günlük Prime Esas Kazanç x %34,5
İhya tutarı = 840 x 150,00 x %34,5
İhya Tutarı= 43.470,00 TL
Hesaplanan 43.470,00 TL tutarındaki ihya borcu 17.02.2021 tarihinde sigortalıya tebliğ edilmiş ve sigortalı kendisine tebliğ edilen ihya tutarının tamamını 14.04.2021 tarihinde ödemiş olduğundan, durdurulan süreler hizmet olarak değerlendirilecektir.
Örnek 2: 01.03.2013 tarihinde başlayan ve kesintisiz devam eden vergi mükellefiyet kaydı nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4/1-b maddesi kapsamındaki sigortalılığı 01.03.2013 tarihinde başlatılan (B)’nin 30.04.2015 tarihi itibarıyla yapılan borç ayı sorgulamasında 12 aydan fazla prim borcunun bulunduğu tespit edilmiş ve hiç prim ödemesi bulunmayan sigortalının tescil tarihi olan 01.03.2013 itibarıyla (63) terk koduyla sigortalılığı durdurulmuştur. Vergi kaydının devam etmesi nedeniyle sigortalılığı yeniden 01.05.2015 tarihi itibarıyla başlatılmıştır. 01.05.2015 tarihinden sonraki sigortalılık sürelerinde değişik tarihlerde prim ödemesi bulunan sigortalının 31.10.2020 tarihi itibarıyla yapılan borç sorgulamasında prim borcunun bulunduğu tespit edilmiştir. (B)’nin sigortalılığı prim ödemelerinin karşıladığı tam ayın sonu olan 31.03.2019 tarihi itibarıyla (83) terk koduyla ikinci kez durdurulmuştur. Vergi kaydının devam etmesi nedeniyle yeniden sigortalılığı 01.11.2020 tarihi itibarıyla (06) koduyla başlatılmıştır.
Daha sonra sigortalı (B) Ek-2’de yer alan başvuru formuyla dosyasının bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine 22.10.2021 tarihinde müracaat ederek durdurulan sürelerinin ihya edilmesini talep etmiştir.
Sigortalının ihya talebinde bulunduğu 22.10.2021 tarihinde günlük prime esas kazanç tutarı olarak 115.00 TL beyan edilmiştir.
Sigortalı (B)’nin (63) terk koduyla 780 gün, (83) terk koduyla 570 gün olmak üzere toplam 1350 gün durdurulan sigortalılık süresinin olduğu anlaşılmıştır.
İhya tutarı = Durdurulan Gün Sayısı x Beyan Edilen Günlük Prime Esas Kazanç x %34,5
İhya tutarı = 1350 x 115,00 x %34,5
İhya tutarı = 53.561,25 TL
Hesaplanan 53.561,25 TL ihya borç tutarı 21.11.2021 tarihinde sigortalıya tebliğ edilmiş ve sigortalı kendisine tebliğ edilen ihya tutarının tamamını 11.01.2022 tarihinde ödemiş olduğundan durdurulan süreler hizmet olarak değerlendirilecektir.
Örnek 3: Ziraat odası kaydına istinaden Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında 01.08.2018 tarihinde sigortalılığı başlayan ve 31.01.2021 tarihine kadar hiç prim ödemesi bulunmayan sigortalı (C)’nin, 31.10.2020 tarihi itibarıyla yapılan borç ayı sorgulamasında 27 ay prim borcunun bulunduğu tespit edilmiş ve sigortalılığı 01.08.2018 tescil tarihi itibarıyla (83) terk koduyla durdurulmuştur.
Daha sonra sigortalı (C) Ek-2’de yer alan başvuru formuyla dosyasının bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine 24.09.2021 tarihinde müracaat ederek durdurulan sürelerinin ihya edilmesini talep etmiştir.
Sigortalının ihya talebinde bulunduğu 24.09.2021 tarihinde günlük prime esas kazanç tutarı olarak 125,00 TL beyan edilmiştir.
31.10.2020 tarihi itibarıyla durdurulan sigortalılık süresinin 810 gün olduğu anlaşılmıştır.
İhya tutarı = Durdurulan Gün Sayısı x Beyan Edilen Günlük Prime Esas Kazanç Tutarı x %34,5 x 28/30
İhya tutarı = 810 x 125,00 x %34,5 x 28/30
İhya tutarı = 32.602,50 TL
Hesaplanan 32.602,50 TL tutarındaki ihya borcu 24.09.2021 tarihinde tebliğ edilmiş ve sigortalı kendisine tebliğ edilen ihya tutarının tamamını 21.11.2021 tarihinde ödemiş olduğundan durdurulan süreler hizmet olarak değerlendirilecektir.
 
Önemli Not : Başvurularınız ile ilgili formları bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumunda temin edebilirsiniz.